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我院崔向前副教授入選2018年度河南省高等學校青年骨干教師培養計劃人選名單
 發布時間: 2019-03-08 瀏覽次數:  作者:  信息來源: 人事處

  近日經各高等學校申報、資格審查、網絡評審、會議評審、結果公示,河南省教育廳確定鄭州大學程顯等 300 名青年教師為 2018 年度河南省高等學校青年骨干教師培養計劃培養人選,我校推薦的青年教師崔向前成功入選。

  崔向前,男,漢族,河南確山人,1996年7月畢業于河南省駐馬店師范學校,2006年7月至今在我校治安學系治安查控教研室工作,2007年9月聘為講師,2012年11月聘為副教授。該同志入校十余年來一直堅守在教學科研一線崗位,積極參與全員育人工作。該同志能夠反復深入一線單位隨警作戰,不斷淬煉自己的公安業務素養,持續提升教學科研能力,以研促教效果良好。在平時的教學、科研、社會服務工作中,能夠盡職盡責,切實履行崗位職責,認真指導青年教師,積極服務社會。其堅持厚積薄發、以研促教、研以致用,堅持高質量發展出精品,社會反響較好。曾獲“2014年度河南省教育廳學術技術帶頭人” “2017年河南省教學標兵”等稱號。

   河南省青年骨干教師培養計劃是以項目建設為載體、以提升師資質量建設為宗旨的全省高校師資教科研全面工作的遴選工程,經學校精心組織,認真選題,系部與人事處圍繞我校戰略部署和特色發展需要聯合指導,該同志負責的研究團隊申報的《深化公安改革視閾下推進鐵道警務組織形態現代化建設研究》成功被遴選為河南省青年教師培養計劃,較好地展示了我校發展大交通特色、固本培優的師資培養和科研工作水平。


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